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2013年一季度中国四川绵阳人才市场才市报告
发布日期:2013年4月18日   浏览 3223
 
 

一、才市概况

(一)   供需对比:四季度就业机会去年同期相比明显减少

去年一季度求人倍率为0.89,即10个求职者竞争8.9个岗位,今年一季度求人倍率为0.85,即10个求职者竞争8.5个岗位与去年同期相比,本季度无论是需求人数还是求职人数都明显减少,而需求人数的数量减少相对明显,因而求职者机会相对减少,就业压力相对困难(注:求人倍率=需求人数/求职人数,即人才市场中每个求职者所对应的岗位数量。求人倍率越小,表明求职越难。)

 

季度

求人倍率(求人倍率=需求人数/求职人数),求人倍率越小,表明求职越难

2011年四季度

0.69

 

 

 

2012年一季度

0.89

 

 

 

2012年二季度

0.80

 

 

 

2012年三季度

0.73

 

 

 

2012年四季度

0.62

 

 

 

2013年一季度

0.85

 

 

 

 

(数据来源:中国绵阳人才市场)

(二)   招聘难度:一季度用人单位招聘难度有所增大

据绵阳人才中心招聘单位数据显示,一季度是招聘的旺季,因各招聘单位需求量增大,于是在招聘需求猛增的情况下,从而导致招聘难度加大

 

 

2011四季度

2012一季度

2012二季度

2012三季度

2012四季度

2013一季度

招聘单位感受

4.10%

4.70%

4.00%

3.70%

2.90%

4.55%

招聘较上年同期更容易

45.20%

48.90%

41.90%

53.60%

44.30%

50.75%

招聘难度与上年同期差不多

50.70%

46.40%

39.30%

36.40%

49.10%

44.90%

招聘难度较上年更困难

5.70%

4.10%

4.70%

4.00%

3.70%

3.90%

 

 

 

 

 

(三)   就业信心:一季度求职者积极性高,就业信心加强,就业形势相对乐观

本季度招聘单位及岗位数同步上升,可提供给求职者的就业机会大为增加,求职者压力相对减少,求职形势较为乐观,就业信心进一步提高

(三)就业信心

求职者感受

2011

四季度

2012

一季度

2012

二季度

2012

三季度

2012

四季度

2013

一季度

就业机会较多,非常乐观

13.0%

16.2%

15.3%

13.0%

12.1%

15.8%

存在就业机会,通过努力应该可以找到工作

62.7%

66.1%

 62%

 55%

 53.5%

 65.3%

就业机会不多,对就业形势非常担心

24.3%

17.7%

19%

23.3%

25.8%

27.0%

 

 

二、招聘需求情况

(一)招聘总量:一季度招聘总需求相对去年同期下降

一季度招聘总需求相比去年同期下降。通过中国绵阳人才市场和绵阳人才网招聘的用人单位累计1864家次,提供需求岗位2.44万个次

招聘总需求情况对比

 

2011

四季度

2012

一季度

2012

二季度

2012

三季度

2012

四季度

2013

一季度

用人单位(家次)

1589

1965

1709

1618

1433

1864

提供岗位(万个次)

1.87

2.58

1.95

1.40

0.95

2.44

 

 

(二)单位类型:民营中小企业较去年同期有较大幅度增涨

    一季度,在绵阳人才市场招聘的用人单位中,民营企业占招聘单位总数的83.5.2%,仍是用人单位类型中吸纳新增就业的主体,较去年同期增涨幅度较大,国有企业、个体工商户以及外企比较去年同期均回落

单位类型

国企

民营

外企

机关事业单位

个体工商户

2011

年四季度

7.8%

80.9%

4.0%

1.1%

7.3%

2012

年一季度

9.3%

82.7%

3.5%

0.9%

4.6%

 

2012

年二季度

8.7%

83.6%

2.4%

0.7%

4.6%

2012

年三季度

7.6%

87.2%

4.9%

0.3%

4.6%

2012

年四季度

6.1%

89.7%

3.9%

0.1%

3.8%

2013

年一季度

9.1%

83.5%

3.3%

0.8%

4.3%

 

 

三、人才供给情况   

1.地域分布:一季度外地来绵求职者比例出现回落

2.学历分布:本科及以上学历阶段需求量较大

3.求职热点:销售及业务人员、企业管理人员、行政人员类岗位本季度热门应聘岗位

4.  求职特点:本季度招聘和就职难度普遍加大。

 
 
来 源:
绵阳人才网
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