一、意向租赁单位向我中心人才市场提出书面申请，并附上所租赁岗位的职位描述（主要包括学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求）。

    二、经过深入洽谈与意向租赁单位面对面沟通后针对单位需求，依据单位的实际状况、人员条件、需求人数和需求时间，从市场外部雇佣或直接从中心内挑选符合要求的员工。

    三、市场根据单位需求量身定制相应的员工租赁配套措施等初步提案，并与用人单位协商和修订。

    四、市场与用人单位签定合约并确认用人单位与市场的关系，同时规定租赁员工的数量、身份、出租时间、应遵守的规则、租金数额以及交付方式等。

    五、市场与租赁员工签定合同，申明有关其工作的各项规定。

    六、履行合同，按照合同规定，各方履行相应的合同义务。

    七、由用人单位负责对劳动者的考核，市场根据考核结果对劳动者发放工资。包括：招聘、甄选、录用、建立档案、薪酬福利等。