招聘社区专职工作人员简章
发布日期:2015年1月23日   浏览 1607
 

招聘社区专职工作人员简章

 

根据科创区城市管理和社区建设发展需要,经区党工委、管委会批准同意,绵阳科创区社会事业发展局、绵阳科创区创业园街道办事处现面向社会公开招聘数名社区专职工作人员。

一、招聘名额

社区专职工作人员20名。

    二、应聘条件

 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想道德品质,办事公道,热心为居民服务,爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公,近三年未受过党纪政纪处分

2.绵阳城区户口,大专及以上学历,男女不限,身体健康,45周岁以下,特别优秀的可以放宽到48周岁(特别优秀的界定标准为:一是取得社会工作职业资格证者,二是获得县(市、区)委、政府及以上表彰奖励的);

3. 具有良好的沟通协调和语言表达能力,熟悉电脑办公自动化,具备一定的文字表达和综合写作能力,能适应社区工作需要,服从工作安排;

    4. 中共党员、党务工作者、有社区工作经历者和有办公室工作经历者优先。

三、招聘程序

   (一)发布公告

    2015年1月23在科创区官方网站、绵阳人才网、绵阳日报、绵阳晚报、社区公告栏等同时发布招聘公告。

   (二)报名和资格审查

报名时间为2015126日起至2015213日止(工作日的上午900-12:00,下午13:00-17:00)。报名地点在科创区创业园街道办事处(园艺街35号,长兴太阳城一期对面)二楼党政办,联系人:张老师、黄女士,联系电话:0816-2532230。报名时请带上《报名表》、本人有效身份证件、户口本、毕业证、职称证书、获奖证书原件和复印件及1寸免冠照片2张,生活照片1,同时进行资格审查。要求考生本人亲自到场,逾期不再补报。

    招聘人数与报名人数之比至少为1:3如报名人数不足,相应减少招聘名额。

  (三)面试和笔试

   面试和笔试成绩满分均为100分,考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

   1.面试:资格审查合格者,进入面试环节。主要测试应聘者是否具备与应聘岗位相适应的知识水平、业务素质、实际工作能力等,内容包括语言表达能力、思维反应能力、个人基本素质、应变能力及仪容仪表等。

   2.笔试:通过面试的人员参加笔试,笔试内容为公共基础知识、职业能力倾向测试、时事政治、相关政策法律法规常识、公文写作等。

(四)体检及政审考察

 1.笔试结束后,折算考试总成绩,依次从高到低确定与招聘人数等额的体检人选(如成绩并列,参考笔试成绩职舍)。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【20051号)执行,体检费用由报考者个人承担。未按规定参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,经本人申请,可在接到体检结果通知之日起5日内申请复查一次。因体检不合格出现缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。

3.体检合格者进入考察对象范围。

   (五)公示

体检政审合格人员,在园区官方网站、创业园街道办事处及各社区公告栏张榜公示,公示期限为3天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

四、人员管理和使用

此次公开招聘的社区专职工作人员,暂为社区居委会筹备组工作人员,与创业园街道办事处签订《聘用合同》,试用期2个月,聘用期内由街道办进行考核,考核不合格者解除聘用关系。考核合格者,待社区党支部、居民委员会选举产生后,招聘人员成为社区工作者,每届任期三年,可连选连任。

五、薪酬福利待遇

1.薪酬标准按照《绵阳科技城科教创业园区管理委员会关于调整社区干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》(绵科创区管发〔201475号)文件规定,每人每月2000-2400元。其中,试用期内工资按2000元的80%发放。

2.按照国家有关规定办理社会养老、医疗、工伤、生育保险和失业保险,缴费标准参照城镇企业在职职工标准缴纳,单位缴纳部分由区财政承担。如有变动,以变动后的上级文件为准。

六、纪律监督

招聘工作接受区纪工委、街道纪委和社会的监督。对不符合报考条件弄虚作假、徇私舞弊、违反招聘纪律的应聘人员,一经发现核实,取消应聘和考试资格,已被聘用的予以解聘。监督电话:25400996336101

本公告由绵阳科创区创业园街道办事处负责解释。

咨询电话:0816-2532230  联系人:张先生、黄女士

   

附件:招聘社区专职工作人员报名登记表(可在绵阳科创区官网“通知公告”一栏下载)

 

                                                  2015123

 
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来 源:
科创区人力资源市场网
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