绵阳市聚仁职业培训学校
·单位类型:民办非企业单位 ·所属行业:教育 ·人员规模:10--99人 ·关注度:5886 次
单位简介
                   绵阳市人力资源管理师考试培训中心
                              企业人力资源管理师
                          国家职业资格考前培训班招生简章
根据国家人力资源和社会保障部规定,凡是从事企业人力资源管理的人员,均应取得国家《企业人力资源管理师》职业资格证书。绵阳市聚仁职业培训学校是经绵阳市人力资源和社会保障局批准成立的社会力量办学机构(办学许可证:劳社民2203004000005),是目前绵阳举办企业人力资源管理人员资格考试培训时间最长的培训机构。将于2018年8月11日举办第30期《企业人力资源管理师》职业资格鉴定考前培训班,并组织参加全国统一的企业人力资源管理师职业资格鉴定考试,现将有关申报事宜通知如下:
一、职业说明
适用对象:培训对象
1、企业董事长、总经理等高级管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;5、研发骨干、项目组核心成员;6、公司法律部、工会工作人员;7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;10、中高级职业经理人
职业资格类别
1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级);2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级);
3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级);4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级);
二、报考条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
(1)连续从事本职业工作13年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准
学时数。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得大专毕业证书后,连续从事本职业工作满12年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
     一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上者,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时
(2)数,并取得结业证书。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职

业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得大学本科学历证书连续从事本职工作9年后,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得硕士学历证书连续从事本职工作6年后,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三、学习课程
(1)职业道德基本知识; (2)人力资源管理;    (3)基础知识      (4)人力资源规划;     
(5)招聘与配置;       (6)培训与开发;      (7)绩效管理;    (8)薪酬福利管理 
四、鉴定方式及认证
1、鉴定方式:分为理论知识(职业道德)考试和技能操作考试。报考人力资源管理师2级学员另加论文评审和答辩。学习结业,考核通过后,颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制的《四川省职业技能培训合格证书》。
2、认证:参加全国统考合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部《企业人力资源管理人员职业资格证书》。记入档案,并实行统一编号登记管理及网上电子注册(www.osta.org.cn)。
五、费用      
来电咨询 
六、开班时间  2018年8月11日 开班  (周末班)   
七、统考时间  2018年11月17日
八、上课地点  绵阳市时代大厦裙楼6楼6单元602号 一教室、二教室
九、报名时间、地点及手续
报名时间:2018年5月1 日起开始报名
报名地点:绵阳市聚仁职业培训学校  (绵阳时代大厦裙楼6楼6单元602)
绵阳聚仁职业培训学校是经绵阳市人力资源和社会保障局审批备案的绵阳目前唯一一家人力资源管理师资格考试培训报名机构,请各位咨询者鉴别清楚,谨防上当受骗。
报名手续:
①学历证书(复印件2份);   ②从事人力资源管理经历及工作年限的证明2份;
③身份证(复印件2份);
④1寸近期彩照3张;2寸近期彩照2张   ⑤填写国家职业资统一格考试申报表(一式2份)。 
十、联系电话  0816 — 2601506 2698506 
十一、网    址  www.mypx.cn(资格考试)  
2018年上半年企业人力资源管理师考试申报、培训、考试按新标准执行因考试教材采用第三版教材,建议报考的学员尽早报名和拿教材,提前做好准备和复习工作。
学校优势
权威的培训机构: 是目前绵阳唯一一家审批的具有企业人力资源管理专业考试培训资格的培训机构。
资深的师资队伍:从事人力资源管理师考试研究多年,具有丰富的上课经验和应试技巧。
独特的辅导模式:面授++复习+章节测试+模拟测试+结业考试+交流活动
优质的全程服务:为新老考生提供考试报名、培训、复习、查分等全程咨询服务。
举办考试时间最长:从2002年全国试点开始至今举办29期人力考试,举办人力考试最长的机构。




人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
                              人社部发〔2017〕40号
  为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求,提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用,现就有关问题通知如下:
  一、申领条件
  同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:
  (一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
  (二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
  二、审核程序
  (一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
  (二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
  (三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
  三、补贴标准
    补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
                          人力资源社会保障部
                                      财政部
                                 2017年5月15日
招聘职位
企业人力资源管理师考试
学历:职业高中  | 工作经验:不限 | 人数:99人 | 月薪:4000-4999 | 工作地点:绵阳市 | 更新时间:2015/7/27 | 截止时间:2018/9/27

联系方式
联 系 人:
  何老师
联系电话:
  0816-2698506 2601506
邮  箱:
  
网  址:
  www.mypx.cn
联系地址:
  绵阳市时代大厦裙楼6楼6单元602号
邮  编: